生了娃，我应该辞职在家当全职妈妈吗？

我现在怀孕七个月了，准备上班到生。但是我一直在纠结，宝宝出生以后，我应该辞职在家带孩子呢，还是继续上班?我们家情况比较特殊，没有老人能帮忙带孩子。

小编：

我现在怀孕七个月了，准备上班到生。但是我一直在纠结，宝宝出生以后，我应该辞职在家带孩子呢，还是继续上班?

我们家情况比较特殊，没有老人能帮忙带孩子。婆婆去年突然去世了，我妈妈在老家带我哥哥的孩子，也没时间来帮我。

我也想过请保姆，但实在不放心，一是这两年曝光了太多保姆虐待孩子的事，真心不敢把孩子交给陌生人;二是花费太高，好的保姆工资比我还高，想请也请不起。

这么一来我只能自己带孩子，谁也指望不上。可是产假也就4个月，如果我回去上班孩子怎么办，那么小的孩子也不可能上托班。那我就必须要辞职了，我在一家广告公司做文案，工作非常忙，熬夜加班是家常便饭，公司也没有条件让我带着孩子上班。

说实话，从我作为一个妈妈的角度来说，我当然很愿意时刻陪在孩子身边，孩子成长的关键期就这么几年，错过了就再也没机会了。

但我最矛盾的就是，我现在29岁，正是事业上升的关键时期，我在这家公司做得不错，老板也没有因为我怀孕就打压我。我真的很喜欢我的工作，或者说，我特别害怕没有工作。

做全职妈妈就意味着没有收入，只能和老公要钱，还会慢慢和社会脱节，过几年再想重回职场也没那么容易。

我老公的态度很好，他并不介意我辞职，他一个人也勉强能负担一家三口的生活，为了孩子大不了辛苦几年。其实我的收入比他还要高呢，现在他说不嫌弃，如果我真不工作不赚钱了，他还会对我这么好吗?

如果我们衣食无忧，我肯定毫不犹豫地辞职，我见过很多全职妈妈整天为了钱和老公吵架，真怕我也会变成那样。可是不辞职的话，我能把孩子交给谁呢?付钱给亲戚带可行吗?

像我这样没有老人帮忙带娃的情况，到底应该怎么办呢?

无助的准妈妈

亲爱的准妈妈，

我太能体会你此刻的焦虑了，全职带娃还是重回职场，似乎是这个社会专门用来折磨女性的世纪难题。

但是，我在读你的来信时就注意到，你已经把现状和利弊分析得很透彻了，答案呼之欲出。我想你心里已经有了抉择，只是急需他人对你的肯定，给你吃一颗定心丸。

遗憾的是，定心丸我给不了，因为谁都无法预知未来。不过希望我下面说的话，能给你一些启发和勇气。

不可否认，有的全职妈妈过得并不好。家庭经济压力大，缺乏安全感，整天围着孩子转，没有自己的空间，老公对自己的付出不认可……人们往往对负面情绪的辨识度更高，当留下了这些刻板印象后，似乎所有全职妈妈都生活在水深火热中。

于是妈妈们喊着“女性独立”，把工作和收入当成救命稻草，认为辞职就是对自己生而为女人的背叛。

曾看过某自媒体大号和读者互动，声称自己绝不会辞职带孩子，反而要拼命工作，多赚钱请好的保姆，努力和保姆搞好关系，好让其尽心尽力带自己的孩子。总之，就是女人千万不能为了孩子放弃工作啊，必须有自己的社会价值啊，高举女权主义的旗帜啊balabalabala~

很好，很正能量。我赞成女性保持独立能力，但“一刀切”的做法我不能苟同。真正的女权才不是这样，这分明是对女性的另一种道德绑架。

何必如此焦虑激进呢，别再脑补一出“悲惨世界”了，暂时做全职妈妈根本没那么可怕。

没有人能帮你带孩子，你必须面对这个现实，那还有什么好犹豫的呢?把孩子交给陌生人照顾吗?即便幸运地遇见善良优秀的育儿嫂，但在孩子生命最重要的这一两年，父母的陪伴是任何人都不可取代的。

一般两岁多的孩子可以入托班，也许还有机构能接受更小的孩子，相信我，离开职场两年，不会让你退化成原始人。

更何况，写文案是你最拿手的，互联网如此发达的今天，只要你愿意，一定能得到兼职的机会。既可以补贴家用，又可以让你继续实现社会价值，也不至于让技能生疏。

我妈妈是医生，我怀孕的时候，她就明确表态，她还要上班，没时间帮我带孩子，孩子是我们夫妻俩的，我们必须对自己的选择负责。而公婆远在两千多公里外的老家，公公也没有退休，我和先生都不愿让老两口两地分居。

慎重考虑后，我在孕后期辞职了。孩子出生后，虽然请了月嫂，新手爸妈带孩子的压力，还是远远超出了我们的预期。(此处省略两万字辛酸泪……)

好在熬过来了，后来我一边带娃，一边通过自媒体记录育儿心得，还利用这两年机会读了个研究生。当我再重回职场后，顺利进入了互联网行业。因为我即便是全职在家的时间，也没有切断和外界的接触，甚至不断认识新的人。

当我和先生在一起时，除了孩子，我们还有更多的话题可以聊。我时常能给他带来惊喜，他也乐于和我分享。

我虽然没有工作，却依然有自己的事业，所以我并不焦虑。

孩子需要你时，就全心全意带娃，别天天纠结自己的社会价值在哪;决定重返职场后，就认认真真工作，总牵挂着孩子怎么能好好上班?越想鱼和熊掌兼得，就越是患得患失。

值得一提的是，我没有看到你对老公的抱怨，相信你对婚姻的满意度还不错，给力的老公就是带娃路上的神助攻，好好把握吧。

在我们的粉丝中，全职妈妈占了一半。世界银行的统计数据显示，2016年中国女性参加劳动的比例是68%，虽然仍远超其他几大经济体，但和1990年73%的劳动参与率比起来，越来越多的女性无法兼顾家庭和事业了。一方面是年轻人更加重视孩子的早期教育，另一方，家庭对女性提出了更高的要求。

我真心建议年轻的父母们，如果没人帮忙带孩子，或是不愿让老人帮忙带，那就放心大胆地自己带。

你家经济条件不好?钱能解决的问题都不是问题。

你想做兼职却没有技能?不是你不行，是你根本没尝试就开始给自己找借口，这个时代给人们创造的机会太多了，只要你会上网、看到了我这篇文章，就别再说你啥也不会。

另外，真的没有plan C了吗?

如果你比老公收入还高，事业发展前景更好，为什么没想过老公辞职带娃呢?说好的男女平等呢?

等到全职爸爸再也不是能上新闻的新鲜事了，男女平等才算是真正迈出了一大步。